Aktivering
Som arbejdsløs har du pligt og ret til at deltage i aktivering. Formålet med aktivering er at forbedre dine muligheder for at komme i arbejde. Sammen med jobcenteret fastlægger du dit aktiveringsforløb i form af en jobplan. Du har pligt til at overholde jobplanen for at bevare din ret til dagpenge.

Hvornår skal jeg i aktivering?
Du vil senest blive aktiveret af jobcenteret, når du har været ledig i 39 uger. Hvis du er under 30 år vil det allerede ske efter 13 uger. Og hvis du over 60 år sker det efter 26 uger. Mens du deltager i aktiveringstilbud, har du pligt til fortsat at søge arbejde og tage imod arbejde, som jobcenteret formidler til dig.

Der er tre former for aktivering:

• Virksomhedspraktik
• Job med løntilskud
• Kurser og efteruddannelse

Du kan læse mere om hvad de enkelte former for aktivering betyder i menuen til venstre.

Kan jeg sige NEJ til aktivering?

Som ledig har du ret og pligt til at tage imod tilbud i hele ledighedsperioden. Der er dog lidt forskellige

Ledige mellem 30 og 60 år

Er du mellem 30 og 60 år, har du ret og pligt til at modtage et tilbud efter 9 måneders ledighed.

Du har ret til at modtage tilbud i form af vejledning, uddannelse m.v., virksomhedspraktik og ansættelse med løntilskud.

Ledige mellem 60 og 65 år

Er du mellem 60 og 65 år, har du ret og pligt til at modtage tilbud efter 6 måneders ledighed.

Du har ret til at modtage tilbud i form af vejledning, uddannelse m.v., virksomhedspraktik og ansættelse med løntilskud.

Ledige under 30 år

Efter 13 ugers ledighed har du ret og pligt til at deltage i tilbud om vejledning, uddannelse, virksomhedspraktik og ansættelse med løntilskud i en sammenhængende periode på 6 måneder.

Ledige under 25 år uden uddannelse

For ledige under 25, som ikke har en uddannelse gælder der særlige regler, men dem er der højst sandsynlig ingen af i Metals a-kasse. For ledige under 25 med en faguddannelse, gælder der de samme regler som for ledige under 30.