Børnepasning

Retten til orlov til børnepasning gælder for forældre til børn, der er født inden den 27. marts 2002. Forældre til børn, der er født i perioden 1. januar 2002 til og med 26. marts 2002 kan dog ikke få børnepasningsorlov, hvis de har valgt at være omfattet af den udvidende barselsorlov på 1 år.

Det er en betingelse, at der er udstedt et bevis for retten til børnepasningsorlov fra Arbejdsmarkedsstyrelsen.

Forældre med børn i alderen 0 til 8 år kan søge om at få op til 52 ugers børnepasningsorlov pr. barn. To forældre kan frit vælge, om de vil holde orlov sammen eller hver for sig til det samme barn.

Ret til orlov

Alle har krav på 13 ugers orlov pr. barn. Hvis du er ledig, skal orloven vare mindst 13 uger, hvis du er lønmodtager er kravet, at du holder minimum 8 ugers orlov.

Vær desuden opmærksom på følgende:

• Hvis barnet er under 3 år, må det ikke være indskrevet i offentlige dagpasningstilbud i orlovsperioden.
• Hvis barnet er mellem 3 og 8 år, må der højst anvendes offentlige dagpasningstilbud på halv tid.
  

I job
Hvis du er i job og ønsker orlov, skal du have været ansat i mindst 3 måneder hos din nuværende arbejdsgiver, og du skal give din arbejdsgiver besked mindst 4 uger i forvejen – medmindre anden frist er aftalt. Du skal også opfylde de betingelser, som gælder for at kunne modtage syge- eller barselsdagpenge.

Ledig
Hvis du er ledig, skal du modtage dagpenge for at have ret til orlov.