- Hvor meget kan jeg få i dagpenge?
- Som nyudlært uden at have været i arbejde i 12 uger eller 3 måneder, har du ret til 82 procent af maksimumsatsen. . Har du haft arbejde i mindst 12 uger som uge/14 dags lønnet eller 3 måneder som månedslønnet, vil du efter 7 måneder efter du er udlært få beregnet en dagpengesats. Du vil få udbetalt 90 procent af den tidligere løn uden arbejdsmarkedsbidrag dog højst den højeste dagpengesats. For værnepligtige er det efter 6 måneder. Du kan se satserne her.
- Hvad betyder det at stå til rådighed, når jeg er på dagpenge?
-
Du skal kunne overtage formidlet arbejde med dags varsel på de betingelser, der normalt gælder indenfor faget. Du skal overtage arbejde ud fra din uddannelse, tidligere jobs og hvad du er registreret med som arbejdssøgende hos Jobcentret samt jobs, du har udført. Du skal kunne overtage arbejde til normal tid dagen efter en formidling.
- Hvor klager jeg, hvis jeg føler mig uretfærdig behandlet?
Klager over afdelingerne kan rettes til Metal A-kasses hovedkontor. Er du uenig med hovedkontorets afgørelse, kan sagen indbringes for Center om Klager om Arbejdsløshedsforsikringen i Arbejdsskadestyrelsen eller Beskæftigelsesministeriet - Tilsynsenheden. Deres afgørelser kan prøves i Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg. Det er ikke muligt at springe en instans over.
- Hvem skal betale for G-dage
-
Der er din arbejdsgiver, der skal betale, og a-kassen kan hjælpe med at få betalingen, hvis arbejdsgiveren ikke gør det.
- Hvornår får jeg betaling for G-dage
-
Ved arbejdsophør efter 74 timers arbejde indefor 4 uger skal arbejdsgiveren betale en dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledige dag svarende til maksimum dagpengesats. Har du arbejde, er du syg eller holder ferie 1., 2. og 3. ledige dag, skal arbejdsgiveren ikke betale. Ved arbejde 1., 2. og 3. ledige dag mindre end fuld tid kan betalingen nedsættes til det halve.
- Hvornår får man karantæne fra dagpenge?
-
Du får karantæne på tre uger eller 111 ledige timer, hvis du siger dit arbejde op uden gyldig grund. De gyldige grunde er typisk begrundet i arbejdsmarkedsforhold og ikke den enkeltes forhold. Bliver du opsagt får du karantæne på tre uger eller 111 ledige timer, hvis opsigelsen væsentligst kan tilegnes dig f.eks. når du misligholder sygeregler, fravær uden begrundelse eller ansættelsesbetingelser. Ved flere karantæner indefor 1 år forvandles karantænen til et arbejdskrav, før der kan udbetales ydelser.
- Hvornår har jeg ret til dagpenge som nyudlært?
-
Er du indmeldt i a-kassen senest 2 uger efter udlæredatoen, har du ret til dagpenge 1 måned efter udlæredatoen. Du skal være tilmeldt Jobcentret som ledig og være til rådighed for arbejdsmarkedet. Har du som lærling/elev været medlem af Dansk Metal lærlingeafdeling, kan du få en ydelse, der svarer til dagpenge fra forbundet. Afhængig af perioden, du har været lærlingemedlem, kan du få forbundsdagpenge i op til en måned.
- Hvornår har jeg ret til dagpenge ved optagelse i a-kassen i forbindelse med lønarbejde/værnepligt?
-
Du har ret til dagpenge 1 år efter du er blevet indmeldt i a-kassen. Du skal også opfylde et beskæftigelseskrav, som er 52 ugers arbejde (1.924 timers arbejde) indenfor 3 år, hvor du har været medlem af a-kassen. Perioden med værnepligt ligestilles med arbejde. Du skal være tilmeldt Jobcentret som ledig og være til rådighed for arbejdsmarkedet.
- Hvornår kan jeg få aktiveringsydelse?
- Ved uddannelse efter individuel handlingsplan aftalt med Jobcentret typisk efter 9 måneders ledighed. Aktiveringsydelsen er udelukkende for ledige medlemmer.
Medlemmer i beskæftigelse skal søge Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU). - Kan jeg blive i a-kassen, hvis jeg tager arbejde i udlandet?
-
Ved arbejde i andet EØS-land, hvor du ikke er udsendt for en dansk arbejdsgiver (du skal have en attest E 101 udstedt af Pensionsstyrelsen) skal du overflyttes til arbejdslandets forsikring. Du kan ved arbejdsophør komme tilbage til dansk forsikring uden tab af rettigheder. Ved arbejde i andet land uden for EØS (Grønland er ikke EØS-land) kan du opretholde dit medlemskab af dansk forsikring. Der gælder særlige regler ved arbejde på Færøerne.
- Kan jeg få feriedagpenge?
- Har du i et optjeningsår (kalenderår) fået ydelse fra a-kassen eller sygedagpenge, kan du i ferieåret 1. maj.-30. april få feriedagpenge under ferie, hvis:
1) du holder ferie.
2) du har brugt dagene med feriegodtgørelse (arbejdsgiver optjent ferie).
3) du ikke får kontant dækning for ferie (f.eks. løn).
4) du er dagpengeberettiget på ferietidspunktet.
NB! Ledige kan kun få feriedagpenge, hvis den er anmeldt før ferien.
Ferien skal anmeldes 14 dage før til Jobcentret ellers kan det få konsekvenser i forbindelse med formidling af arbejde eller aktivering. - Kan jeg få orlov til uddannelse?
-
Fra 1. januar 2001 erstattes orlov til uddannelse af Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU). Du kan få støtte til enkelte uddannelser svarende til folkeskolens og gymnasiernes eksamener. Der kan også gives støtte til åbne uddannelser, men ikke uddannelser der berettiger til SU, undtaget skoleuddannelserne. For beskæftigede skal du have været ansat i 26 uger. Støtten svarer til 80 procent af den maksimale dagpengesats.
- Kan jeg få supplerende dagpenge?
-
Ja, hvis der arbejdes i en uge, kan der suppleres med dagpenge op til 37 timer. Du skal dog have udbetaling på mindst 7,4 timer og du skal altid være til rådighed for fuldtidsarbejde. Ved nedsat tid f.eks. 20 timer om ugen bliver dagpengeretten begrænset til 30 uger indenfor 104 uger.
- Må jeg afvise at tage et job, når jeg er på dagpenge?
-
Du kan kun afslå et formidlet job, hvis du har en gyldig grund (se afsnittet om karantæne). Ellers får du karantæne på 3 uger eller 111 ledige timer. Ved gentagelse får du et arbejdskrav på mere end 300 timers ustøttet arbejde inden for 10 uger, før der kan udbetaltes ydelser fra a-kassen.
- Må jeg arbejde, mens jeg får dagpenge?
-
Ja, men alle lønnede og ulønnede arbejdstimer skal medføre fradrag. Der kan i bestemte situationer fremkomme større fradrag, fordi man ikke er til rådighed for arbejdsmarkedet på arbejdsdagen, eller fordi der er mindsteudbetalingsregler (mindst 7,4 ledige timer i en uge for at få udbetalt dagpenge).
- Må jeg tage på ferie, hvis jeg modtager dagpenge?
-
Nej, når du holder ferie, er du ikke til rådighed for arbejdsmarkedet og derfor ikke dagpengeberettiget.
- Må jeg udføre frivilligt arbejde mens jeg får dagpenge?
-
I begrænset omfang ja, men det skal altid godkendes af din afdeling, inden du begynder. Ulønnet arbejdet, der ellers ville være udbudt til normalt lønarbejde, vil medføre fradrag.
- Skal jeg afspadsere, før jeg kan få dagpenge?
-
Overtid eller andet arbejde ud over 37 timer pr. uge skal "afspadseres", inden der kan udbetales dagpenge. Det er kun overtid indenfor 12 uger, der medregnes. Der kan maksimalt blive tale om 5 ugers overtid.