På denne side har vi samlet gode redskaber som I kan bruge i jeres arbejde med arbejdspladsvurderingen (APV), - følg menuen i venstre side under APV. Selvom de fleste virksomheder har arbejdet i flere år med arbejdspladsvurderinger, er der stadig mange især mindre virksomheder, som endnu ikke har sat det i system, og derfor ikke får forbedret deres arbejdsmiljø tilstrækkeligt.

EU gennemførte en evaluering af erfaringer med APV på virksomhederne der viste

• at især små og mellemstore virksomheder ved for lidt om, hvordan man udarbejder en arbejdspladsvurdering og hvad den skal indeholde
• at APV ofte betragtes som en engangsforestilling og ikke følges op
• at risici ikke analyseres og evalueres samlet, og at indsatserne derfor bliver spredte og ukoordinerede
• at APV’erne ofte bliver overfladiske, så der kun bliver identificeret indlysende og direkte risici, mens langsigtede virkninger, fx dem, der skyldes farlige kemikalier, bliver overset
• at det psykiske arbejdsmiljø sjældent bliver vurderet
• at arbejdsgiverne ikke i tilstrækkelig grad vurderer effekten af de forebyggende tiltag

I 2008 og 2009 gennemfører Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur en kampagne for at udbrede kendskabet til APV. Formålet er at skabe et fald i antallet af arbejdsulykker og erhvervsbetingede lidelser på virksomhederne i europa. Kampagnen støttes af medlemsstaternes regeringer, arbejdstilsyn, fagforbund og arbejdsgiverforeninger og af de europæiske faglige organisationer. På denne side finder I også links og omtaler af de materialer og indsatser, som indgår i kampagnen.