December 2010

Fagbevægelsen og arbejdsgiverforeningerne har i fællesskab aftalt nye muligheder og krav til virksomhedernes arbejdsmiljøarbejde. Aftalen er nu indført i arbejdsmiljøloven og reglerne trådte i kraft den 1. oktober 2010. De nye regler handler om:

• Arbejdsmiljø i virksomhedernes strategiske ledelse
• Den årlige arbejdsmiljødrøftelse – virksomhedernes arbejdsmiljøpolitik
• Den nye arbejdsmiljøuddannelse – 1½ dag til alle hvert år
• Arbejdsmiljøorganisationens struktur – muligheder for tilpasning

I dette nyhedsbrev gennemgår vi de nye regler om hvad virksomhederne som minimum skal og hvad Dansk Metals arbejdsmiljø- og tillidsrepræsentanter har at holde sig til, hvis arbejdsgiverne vil skrue ned for arbejdsmiljøarbejdet.