Der er en stigende tendens til, at medarbejdere ikke tør eller vil vidne i arbejdsskadesager, selv om de har set og hørt noget, som kan hjælpe deres kollega. Det siger flere store fagforbund og advokater, som fører sagerne. Nogle siger direkte, at de er bange for at blive fyret, og det vejer tungere end at hjælpe en tidligere kollega med en arbejdsskade.

I Dansk Metal oplever faglig sekretær med ansvar for arbejdsskadeområdet, Peter Poulsen, at det kan være svært at få vidner til at stille op.

»Det er ikke et kæmpe problem, men det er noget vi jævnligt støder på. Det kan godt være op ad bakke, at få en decideret vidneerklæring. Nogle siger, at de ikke vil blande sig, nogle tør ikke at sige noget, og andre kan ikke huske noget,« siger Peter Poulsen.

Han mener, at problemet er størst i erstatningssager, hvor Dansk Metal på medlemmets vegne anlægger et civilt søgsmål mod en arbejdsgiver, der har overtrådt regler og bestemmelser, og det har ført til en ulykke.

»Vi oplever, at vidnet siger én ting før en retssag, og derefter siger noget andet i retssagen – for eksempel ’det kan jeg ikke lige huske’,« siger Peter Poulsen.

Ugebrevet A4, 5. juli 2010