Dansk Metal - Gule a-kasser er en dyr fornøjelse

Sidens værktøjer

Gule a-kasser er en dyr fornøjelse

30. marts 2009

Der er stor forskel på kvaliteten af forskellige a-kasser. Gule a-kasser som ASE har store problemer med at håndtere den stigende ledighed og medlemmerne må vente op til otte uger, før de får deres dagpenge.

Finanskrisen har ført til en pludselig stigning i antallet af arbejdsløse, og det lægger stort pres på a-kasserne, der skal håndtere langt flere ansøgninger om dagpenge og arbejdsfordeling hver eneste dag.

Det har flere af de gule a-kasser store problemer med at håndtere og senest har ASE meldt ud, at deres medlemmer må vente op til otte uger på at få deres dagpenge.

Det får lederen af Metals A-kasse, Torben Poulsen, til at advare mod de gule a-kasser:

- Det kan godt være, at man sparer lidt på kontingentet, men der er sandelig også stor forskel på kvaliteten. Hvis man som ledig ikke kan være sikker på, at man får sine dagpenge til tiden, så er den besparelse ikke meget værd, mener Torben Poulsen.

- Udbetaling af dagpenge er en kerneydelse, som bare skal fungere – og det gør den heldigvis også hos Metals A-kasse, der også hjælper medlemmerne med jobformidling og hjælp til uddannelse – en service, man ikke får hos de gule kasser, forklarer Torben Poulsen.

Metals afdelinger oplever også en markant stigning i ledigheden for tiden, men på trods af en firedobling af antallet af ledige på ganske få måneder, så bliver Metals ledige medlemmer ikke sendt hjem uden penge:

- Hvis vi skulle komme i den situation, så ville vi naturligvis udbetale et acontobeløb til vore medlemmer, så de ikke skal stå med hatten i hånden nede i banken, siger Torben Poulsen.

Metal oplever for tiden også en stigning i antallet af henvendelser fra folk, der fortryder skiftet til en gul a-kasse uden service og som vil melde sig ind i Metal. Det skyldes ifølge Torben Poulsen ikke mindst, at Metal har succes med at finde jobs til ledige:

- Sidste år hjalp vi mange tusinde af vore medlemmer videre, og mange nåede slet ikke at være ledig en eneste dag, fordi vi hurtigt kunne hjælpe dem videre. Vi har god kontakt til virksomheder i hele landet, og hvis der eksempelvis er varslet konkurs eller arbejdsfordeling, så tager vi gerne ud på de enkelte virksomheder og hjælper vore medlemmer med alt det praktiske og taler om job- og uddannelsesmuligheder, siger Torben Poulsen.

Sidst opdateret den 12.03.2010, Kasper Hyllested, Kommunikationsafdelingen

Til toppen