Dansk Metal har sammen med en række arbejdsgivere et godt tilbud til unge mellem 15 og 17 år. (personen skal være fyldt 15 og må ikke være fyldt 18 år) – nemlig at blive trainee.

Trainee-forløbet er et tilbud for alle unge, som vil prøve et fag inden for Industriens udannelsesområde, inden den unge beslutter sig.

Den unge kan afprøve interesse, evner og anlæg for faget ved at indgå i praktiske jobfunktioner.

Samtidig er trainee-forløbet også en mulighed for virksomhederne til at afprøve evner, interesse og anlæg hos den unge, inden virksomheden indgår en uddannelsesaftale.

Den unge oppebærer overenskomstmæssig løn (ung arbejde) gældende inden for Industriens Overenskomst.

Vi anbefaler et tidsforløb fra ca. 1 måned til ca. max ½ år. Timetallet aftales alene mellem eleven og virksomheden.

Gennem de sidste 5 år har ca. 400 unge gennemført et trainee-forløb hvoraf ca. 80 % af de unge efterfølgende har fået en uddannelsesaftale i virksomheden.

Traineeordningen er udviklet sammen med Dansk Industri, DS Håndværk og Industri og Dansk Maskinhandlerforening.

Gennem Dansk Metals Trainee-ordning kan du prøve kræfter med følgende fag: 

• Smed
• Industritekniker
• Datatekniker
• IT- Supporter
• Elektroniktekniker
• Automatiktekniker
• Mekaniker
• Lastvognsmekaniker
• Radio- TV tekniker
• Landbrugsmaskinmekaniker
• Entreprenørmaskinmekaniker

Sådan får du mere at vide:

Du kan få mere at vide om traineeordningen ved at henvende dig til:

Torben Andresen Lindhardt
Dansk Metals Uddannelses- og IKT-sekretariat
Tlf: 3363 2000

uddannelse@danskmetal.dk