Question 1

Hvad er dagpengesatserne?

Accepted Answer

Question 2

Hvad er min dagpengesats som nyuddannet (dimittend)?

Accepted Answer

Som nyuddannet er din dagpengesats afhængig af, om du er forsørger for barn under 18 år.

Hvis du er forsørger, er din dagpengesats 82% af den højeste dagpengesats for fuldtids- eller deltidsforsikrede.

Hvis du ikke er forsørger, er din dagpengesats 71,5% af den højeste dagpengesats for fuldtids- eller deltidsforsikrede, men kun i de første 3 måneders sammenlagte ledighed. Efter et forbrug af dagpenge svarende til 3 måneders sammenlagt ledighed, nedsættes satsen til 49,17 procentsatsen, hvis du er under 30 år, og til 67,11 procentsatsen, hvis du er fyldt 30 år.

Du er forsørger, hvis du har ansvaret for at forsørge egne børn under 18 år.

Når der er gået 6 måneder fra du fik ret til dagpenge som dimittend efter din uddannelses afslutning, kan du få beregnet en ny sats på grundlag af indberettede lønindtægter efter uddannelsens afslutning. Det er en betingelse for, at du kan få beregnet en sats, at der er indberettet lønindtægt for mindst 3 måneder efter uddannelsens afslutning. Du kan kun få en beregnet sats, hvis du derved kan få ret til en højere dagpengesats end den faste sats som dimittend. Udbetaling af dagpenge med den beregnede sats sker med virkning fra den 1. i måneden efter du opfylder betingelserne for at få den beregnede sats. Hvis du vælger at få udbetalt dagpenge med en beregnet sats, kan du ikke senere i dagpengeperioden få en ny beregnet sats.

Som udgangspunkt skal en sats beregnes på grundlag af 12 måneders indtægt inden for 24 måneder. Men hvis der ikke foreligger 12 måneder med indkomst efter uddannelsens afslutning, beregnes dagpengenes størrelse i disse tilfælde på grundlag af alle måneder med indkomst, dog mindst 3 måneder. Hvis du fx har haft 4 måneder med indtægter efter uddannelsens afslutning, skal du beregnes på grundlag af disse 4 måneder.

Question 3

Hvad er sprogkravet for en nyuddannet, som søger dagpenge i a-kassen?

Accepted Answer

En af betingelserne, som du skal opfylde for at kunne få dagpenge som nyuddannet (dimittend) er, at du skal opfylde et sprogkrav.

Du opfylder sprogkravet, hvis du eksempelvis har

prøve i Dansk 2 med karakteren på mindst 02 efter 7-trins-skalaen, eller
en danskprøve på et tilsvarende eller højere niveau, eller
har gennemført 6. klassetrin i folkeskolen, herunder i en tilsvarende dansk friskole eller dansk privat grundskole, eller
gennemført grundskoleforløb i dansk på Færøerne og Grønland og på de danske skoler i Sydslesvig, samt tilsvarende forløb for børn i udstationerede familier, eller
gennemført ordblindeundervisning for voksne, eller
bestået Prøve i Dansk 3 med et karaktergennemsnit på mindst 6 (efter 13-skalaen) eller 02 (efter 7-trins-skalaen) eller Studieprøven bestået med mindst karakteren 6 (efter 13-skalaen) eller 02 (efter 7-trins-skalaen) i hver af de fire discipliner, eller
folkeskolens afsluttende prøver 9. eller 10. klasse bestået med et karaktergennemsnit på mindst 6 (efter 13-skalaen) eller 02 (efter 7-trins-skalaen) i danskdisciplinerne bortset fra orden, eller
bevis for studentereksamen (stx), højere forberedelseseksamen (hf), højere handelseksamen (hhx) eller højere teknisk eksamen (htx) samt for studiekompetencegivende eksamen i forbindelse med erhvervsuddannelse (eux), eller
prøvebevis for bestået enkeltfag i dansk eller dansk som andetsprog med et karaktergennemsnit på mindst 6 (efter 13-skalaen) eller 02 (efter 7-trins-skalaen) på et af niveauerne G-A fra en af følgende uddannelser: stx, hf, hhx, htx, eux, eud eller avu.

Hvis du ikke kan opfylde sprogkravet, skal du i stedet kunne opfylde et tilknytningskrav.

Question 4

Hvad er tilknytningskravet for en nyuddannet, som søger dagpenge i a-kassen?

Accepted Answer

Retten til dagpenge som nyuddannet (dimittend) for dig, der ikke opfylder sprogkravet, er betinget af, at du opfylder et tilknytningskrav.

Fuldtidsforsikret:
Tilknytningskravet er opfyldt, hvis du som fuldtidsforsikret har fået indberettet sammenlagt mindst 600 løntimer til indkomstregisteret i 12 måneder inden for de seneste 24 måneder.

Deltidsforsikret:
Tilknytningskravet er opfyldt, hvis du som deltidsforsikret har fået indberettet mindst 400 løntimer til indkomstregisteret i 12 måneder inden for de seneste 24 måneder.

Der skal være løntimer i alle 12 måneder. Men ikke krav om, at løntimerne ligger i periode med a-kasse-medlemskab.

Perioder, hvor du har gennemført en uddannelse, kan dog ikke medregnes til at opfylde tilknytningskravet.

Beskæftigelsesperioder fra et andet EØS-land, Schweiz og Storbritannien kan medregnes til at opfylde tilknytningskravet. Beskæftigelsen skal være udført på sædvanlige løn- og arbejdsvilkår i ansættelseslandet.

Det er et krav for at kunne medregne beskæftigelsesperioder fra et andet EØS-land, Schweiz og Storbritannien, at et fuldtidsforsikret medlem inden for de seneste 24 måneder og efter tilbagekomsten til Danmark har fået indberettet mindst 150 løntimer til indkomstregisteret på baggrund af beskæftigelse i Danmark.

For et deltidsforsikret medlem er det særlige beskæftigelseskrav en indberetning af mindst 100 løntimer til indkomstregisteret på baggrund af beskæftigelse i Danmark efter hjemkomsten til Danmark.

Question 5

Hvad er indkomstkravet?

Accepted Answer

En af betingelserne for at kunne få dagpenge er, at du skal opfylde et indkomstkrav.

Fuldtidsforsikret

Ret til dagpenge som fuldtidsforsikret er betinget af, at du i en treårig optjeningsperiode forud for ledigmeldelsen og indplaceringen i dagpengeperioden har haft indkomst på mindst kr. Du kan dog højst medregne kr. pr. måned.

Deltidsforsikret

Ret til dagpenge som deltidsforsikret er betinget af, at du i en treårig optjeningsperiode forud for ledigmeldelsen og indplaceringen i dagpengeperioden har haft indkomst på mindst kr. Du kan dog højst medregne kr. pr. måned.

Opgørelsen af indkomstkravet

Indkomstkravet kan opfyldes på baggrund af følgende:

A-indkomst, som er indberettet til Skats indkomstregister.
B-indkomst, hvoraf der skal betales arbejdsmarkedsbidrag (AM-bidrag), og som ikke indgår i en virksomheds overskud eller underskud.
En virksomheds skattemæssige overskud før renter og andre finansielle poster, herunder A-indkomst udbetalt til ejeren af et selskab, hvor ejeren har afgørende indflydelse, som fremgår af årsopgørelsen, samt den selvstændiges ejerandel af overskud i et selskab, hvor personen har afgørende indflydelse, som fremgår af selskabets årsopgørelse.
Perioder, hvor du har gennemført en erhvervsmæssig uddannelse, som er normeret til en varighed på mindst 18 måneder som fuldtidsstudium.

Beskæftigelse, hvor der ydes offentligt tilskud til lønnen efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats eller efter lov om seniorjob, kan ikke medregnes ved opgørelsen af indkomstkravet.

Indkomst og løntimer, der er opnået ved lønarbejde, kan kun medregnes til indkomstkravet, hvis beskæftigelsen er udført i et sædvanligt beskæftigelsesforhold, der er i overensstemmelse med gældende overenskomster, eller i øvrigt er udført på almindelige løn- og arbejdsvilkår.

Du kan kun medregne indkomst, der ligger i en periode, hvor du har været medlem af a-kassen.

Question 6

Hvor længe kan jeg få dagpenge?

Accepted Answer

Question 7

Hvad skal jeg have tjent for at kunne få den maksimale dagpengesats (100 procentsatsen)?

Accepted Answer

For at få den højeste dagpengesats på kr. pr. måned som fuldtidsforsikret (-tal) skal du have haft en samlet bruttoindkomst på kr. (-tal) i de 12 bedste måneder inden for de seneste 24 måneder forud for din ledigmeldelse og indplacering i dagpengeperioden.

Det vil sige, at du som fuldtidsforsikret skal have haft en gennemsnitlig indkomst på ( kr. / 12 måneder =) kr. pr. måned for at kunne få den højeste dagpengesats.

Den højeste dagpengesats i beregnes således: kr. / 12 måneder x 0,92 x 0,9 = kr., fordi arbejdsmarkedsbidraget på 8% skal fratrækkes bruttolønnen, og derefter kan dagpengesatsen højest udgøre 90% heraf.

Du kan højest få udbetalt dagpenge den maksimale dagpengesats, som er på kr. pr. måned for et fuldtidsforsikret medlem i , selvom din beregnede sats er højere.

Hvis du ikke inden for de seneste 24 måneder forud for ledigheden og indplaceringen i dagpengeperioden har haft 12 måneder med indtægter fra lønarbejde eller drift af selvstændig virksomhed, beregnes din dagpengesats på grundlag af alle måneder med indtægt inden for perioden på 24 måneder. Summen af indtægterne divideres med det antal måneder, hvor du har haft indtægter. Din gennemsnitlige månedsløn skal have været kr. for at du kan få den højeste dagpengesats som fuldtidsforsikret.

Hvis du ikke har haft indtægter inden for de seneste 24 måneder forud for ledigheden og indplaceringen i dagpengeperioden, beregnes satsen på grundlag af alle måneder med indtægter i en periode på 36 måneder forud for ledigmeldelsen og indplaceringen i dagpengeperioden.

Du kan kun medregne indkomster fra måneder, hvor du har været medlem af a-kassen.

Question 8

Hvad skal jeg have tjent for at kunne få dagpenge med beskæftigelsestillæg (118,86 procentsatsen) i de første 3 måneders ledighed?

Accepted Answer

For at få dagpenge med et beskæftigelsestillæg, som giver en dagpengesats på op til 118,86 procent svarende til kr. pr. måned (-tal) i de første 3 måneders sammenlagte ledighed som fuldtidsforsikret medlem, skal du have haft en samlet bruttoindkomst på kr. (-tal) i de 12 bedste måneder inden for de seneste 24 måneder forud for din ledigmeldelse og indplacering i dagpengeperioden.

Det vil sige, at du som fuldtidsforsikret skal have haft en gennemsnitlig indkomst på ( kr. / 12 måneder=) kr. pr. måned for at kunne få 118,86-procentssatsen.

Dagpengesatsen inklusive beskæftigelsestillæg i beregnes således: kr. / 12 måneder x 0,92 x 0,9 = kr., fordi arbejdsmarkedsbidraget på 8% skal fratrækkes bruttolønnen, og derefter kan dagpengesatsen højest udgøre 90% heraf.

Du kan kun medregne indkomster fra måneder, hvor du har været medlem af a-kassen.

Betingelser for at kunne få 118,86 procentsatsen (beskæftigelsestillægget):

Det er en betingelse for at kunne få dagpenge med beskæftigelsestillægget, 1) at du har været medlem af a-kassen uafbrudt i mindst 4 år forud for din ledigmeldelse, og 2) at du opfylder det dobbelte indkomstkrav.

Det dobbelte indkomstkrav indebærer, at du som fuldtidsforsikret skal have haft en bruttoindtægt på mindst kr. samlet set i løbet af de seneste 3 år forud for din ledigmeldelse. Du kan højest medregne kr. pr. måned ved opgørelsen af indkomstkravet.

Som fuldtidsforsikret medlem kan du få dagpenge med beskæftigelsestillæg i 481 timer, hvilket svarer til 3 måneders sammenlagt ledighed (én måned svarer til 160,33 timer).

Som deltidsforsikret kan du få dagpenge med beskæftigelsestillæg i 390 timer (én måned svarer til 130 timer).

Question 9

Hvornår udbetaler a-kassen mine dagpenge?

Accepted Answer

Question 10

Hvornår skal jeg indsende mit dagpengekort?

Accepted Answer

Question 11

Hvordan beregner a-kassen min dagpengesats?

Accepted Answer

Din dagpengesats beregnes på grundlag af alle dine skattepligtige indtægter fra lønarbejde og fra drift af selvstændig virksomhed.

Din dagpengesats bliver beregnet på grundlag af de 12 måneder med den højeste indtægt inden for de seneste 24 måneder forud for din ledigmeldelse og indplacering i dagpengeperioden.

Satsen beregnes ved at dividere indtægterne med 12 måneder, hvorefter fratrækkes arbejdsmarkedsbidraget på 8 %. Af det beløb kan satsen højest udgøre 90 %.

Formelen er: Indkomstgrundlaget / 12 måneder x 0,92 x 0,90 = din dagpengesats. Du kan dog ikke få en højere end den maksimale dagpengesats for henholdsvis fuldtids- og deltidsforsikrede.

Eksempel: Hvis du er fuldtidsforsikret og din samlede indtægt i de 12 måneder med den højeste indtægt har været 400.000 kr., bliver din sats (400.000 kr. / 12 måneder x 0,92 x 0,9 =) 27.600 kr. Du kan dog højest få udbetalt dagpenge med den maksimale dagpengesats, som er på kr. pr. måned for et fuldtidsforsikret medlem i , selvom din beregnede sats er højere. I de første 3 måneders sammenlagte ledighed har du mulighed for at få dagpenge med et særligt beskæftigelsestillæg, så din dagpengesats samlet set kan blive op til kr. pr. måned som fuldtidsforsikret. Det kræver, at du opfylder kravene til at få beskæftigelsestillægget (118,86%-satsen).

Hvis du ikke inden for de seneste 24 måneder forud for ledigheden og indplaceringen i dagpengeperioden har haft 12 måneder med indtægter fra lønarbejde eller fra drift af selvstændig virksomhed, beregnes din dagpengesats på grundlag af alle måneder med indtægt inden for perioden på 24 måneder. Summen af indtægterne divideres med det antal måneder, hvor du har haft indtægter.

Eksempel: Hvis du har haft 9 måneder med indtægter inden for de seneste 24 måneder, og du har tjent 150.000 kr. i de 9 måneder, vil du få en dagpengesats på 150.000 kr. / 9 måneder x 0,92 x 0,9 = 13.800 kr.

Hvis du ikke har haft indtægter fra lønarbejde eller drift af selvstændig virksomhed inden for de seneste 24 måneder forud for ledigheden og indplaceringen i dagpengeperioden, beregnes satsen på grundlag af indtægten i en periode på 36 måneder forud for ledigmeldelsen og indplaceringen i dagpengeperioden.

Kun indtægt i en medlemsperiode kan indgå i opgørelsen af beregningsgrundlaget.

Indtægt, der er opnået ved lønarbejde, kan kun medregnes til beregningsgrundlaget, hvis indtægten er udbetalt i et sædvanligt beskæftigelsesforhold, der er i overensstemmelse med gældende overenskomster, eller i øvrigt er udført på almindelige løn- og arbejdsvilkår. Indtægt fra beskæftigelse, hvor der ydes offentligt tilskud til lønnen, kan ikke medregnes ved opgørelsen af beregningsgrundlaget.

Indtægter fra drift af selvstændig virksomhed kan kun indgå i beregningen, hvis de fremgår af din årsopgørelse fra Skat.

Jeg er nyuddannet

Sådan får du dagpenge

Få overblik over din vej til dagpenge

Søg om optagelse som nyuddannet inden 14 dage fra afslutningen af uddannelsen

Meld dig ledig og opret dit CV

Udfyld en ledighedserklæring

Søg job aktivt

Registrer job du vil søge og har søgt

Overhold møder og aktiviteter

Udfyld et dagpengekort hver måned

Giv besked om sygdom

Giv besked om ferie

Giv besked, hvis du får et job

Tre situationer = tre muligheder

Hvis du har fået lærlingeløn under uddannelsen

Nyuddannet - uden lærlingeløn eller uden forudgående medlemskab af a-kassen

Hvis du har arbejdet efter du afslutter din uddannelse

Se fordelene ved at være medlem af Metal A-kasse

Få gratis a-kasse, mens du er under uddannelse

Læs om betingelserne for at kunne få dagpenge

Find din dagpengesats

Guide til dagpengesats - Lærling

Guide til dagpengesats - Dimittend

Guide til dagpengesats - Sammenlægningsreglen

Guide til dagpengesats - Lønmodtager

Se videoen "Når jeg bliver ledig"

Pjecer til dig, som er ledig

Vigtigt at huske, når du er ledig

Det skal du vide og gøre

Ofte stillede spørgsmål og svar

Ring til Metal A-kasse