Vi søger en ledelses- og udviklingskonsulent

Vær med til at skabe morgendagens fagforening! 

Vi søger en engageret ledelses- og udviklingskonsulent med ekspertise og erfaring inden for forandringsledelse og rekruttering til at styrke vores team.

Som ledelseskonsulent vil du skulle rådgive og støtte den lokale ledelse i Dansk Metals 29 lokalafdelinger. Du vil spille en central rolle i rådgivningen gennem komplekse forandringsprocesser, transformationsprojekter og strategisk rekruttering.

Om stillingen

Dit arbejde vil bl.a. bestå i at understøtte Dansk Metals 29 lokalafdelingers ledelser i hele landet.

Du vil indgå i et kompetent og drevent projektteam, hvor der vil være rig mulighed for at bidrage til udvikling og påvirke processer i organisationen.

Opgaverne vil som udgangspunkt være

• Rådgivning og coaching af ledelsen i vores 29 lokale afdelinger, i strategisk forandringsledelse og rekruttering.
• Udvikling og implementering af skræddersyede forretningsstrategier og rekrutteringsstrategier og -planer.
• Facilitering af workshops, træningssessioner og sparringsmøder.
• Identifikation af potentielle risici og barrierer for forandringsprocessen, rekrutteringsprocessen og udvikling af håndteringsstrategier.
• Evaluering af forandringsinitiativers- og rekrutteringsstrategiers effektivitet, samt justering af strategier efter behov.

Vi forventer, at du

• Er parat til at have hele Danmark som din arbejdsplads. Forvent ugentlige møder i København og 1-3 rejsedage ude i landet.   
• Har erfaring med HR og ledelse.
• Har erfaring med at rådgive og coache ledere gennem komplekse forandringsprojekter og strategisk rekruttering.

Det er en fordel, at du har

• En stærk analytisk sans, samt gode kommunikations- og præsentationsevner.
• Evnen til at opbygge tillid og samarbejde med forskellige interessenter på alle organisatoriske niveauer. 
• Beskæftiget dig med ledelse i medlemsorganisationer eller abonnementsdrevne virksomheder.

Vi tilbyder dig:

• At være med til at udvikle Danmarks mest indflydelsesrige fagforening.
• Et job i en spændende organisation med høj politisk og mediemæssig bevågenhed.
• At blive en del af et resultatorienteret projektteam med brede faglige kompetencer og stor diversitet med hjerteblod som vores vigtigste drivkraft.
• Stor indflydelse på udvikling af strategier og på definering af egne opgaver.
• En 4-årig projektstilling med mulighed for forlængelse.

Vi værdsætter diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen uanset baggrund, køn, alder eller etnicitet.

Ansøgning

Send din ansøgning, CV og udvalgte anbefalinger senest den 21. maj 2024 til jobansogninger@danskmetal.dk.

Den 3. og 4. juni afholdes der 1. samtale. Den 13. juni afholdes der eventuelt 2. samtale for udvalgte kandidater. Samtalerne afholdes i Dansk Metals forbundshus på Molestien 7, 2450 København SV i lokale 2.2.

Yderligere oplysninger

Spørgsmål kan rettes til projektleder Jesper Rubeck Trolle på tlf. 2639 4484 eller forbundssekretær Majken Baarstrøm Kidmose på 4037 2362.

Stillingen tiltrædes pr. 1. august 2024.

Dansk Metal er en fagforening med tilhørende a-kasse for lønmodtagere og selvstændige, der arbejder med it, teknik og mekanik. Dansk Metal har cirka 100.000 medlemmer, hvoraf 9.000 er lærlinge.