Vælg interesse
Vælg livssituation
Arbejdspladsvurdering, psykisk arbejdsmiljø og andre spørgsmål om arbejdsmiljø.
Se hvordan du bliver valgt som AMR og hvad dine vigtigste opgaver er.
Sådan gør du, hvis du har fået en arbejdsskade eller har mistanke om en erhvervsbetinget lidelse.
Se hvad du kan gøre for at forbedre det psykiske arbejdsmiljø.
Har du fået dine 11 timers sammenhængende hvile? Test dig selv
Hvileperioder, 11 timers reglen, natarbejde og andre spørgsmål om arbejdstid
Her finder du gode råd og vejledninger til arbejdet med at forebygge seksuel chikane på arbejdspladsen.
Få hurtigt overblik og brugbare råd om dit arbejdsmiljø i Dansk Metals pjecer.
Find kurser og andre arrangementer, og lær mere om arbejdsmiljø.
Find aktuelle artikler og nyt fra arbejdsmiljøområdet
Dansk Metals projekt som kickstarter sundhedsarbejdet på fire danske virksomheder.
Find inspiration til dit arbejde og gode kurser.
Arbejder du på industri- eller transport-området kan du her få gode råd til, hvordan du hjælper med at forebygge coronasmitte på din arbejdsplads.
Folketinget har vedtaget en ny lov. Se her, hvad din arbejdsgiver må i forhold til COVID-19-test på arbejdspladsen.
Kan det være relevant at bruge mundbind eller masker, hvis det ikke er muligt at forebygge smitte på anden vis?
I takt med, at myndighedernes teststrategi ændrer sig, har relevansen for arbejdspladserne også ændret sig, så hvornår er det, Dansk Metal anbefaler test? Hvordan gør man og hvornår?
Rengøring af kontaktflader og fællesfaciliteter er sammen med afstand og håndhygiejne nogle af de mest effektive tiltag mod spredning af coronasmitte på arbejdspladsen.
Alle medarbejdere har et ansvar for at bidrage til samarbejdet om forebyggelse af coronasmitte på en arbejdsplads, men ledelsen har et helt særskilt ansvar for at sikre det samarbejde.
Dansk Metal og Bilbranchen har samlet en række tiltag, inspireret af bilværksteder rundt om i landet. Idéerne kan bruges til det fortsatte arbejde med at gøre det trygt for både medarbejdere og kunder at få bilen serviceret under coronakrisen.
Arbejdsmiljørepræsentanten skal inddrages, når der sker væsentlige ændringer på arbejdspladsen, med betydning for arbejdsmiljøet. Coronavirus har betydet store ændringer på arbejdspladsen, og AMR skal derfor være en del af forebyggelsen.