En stærk aftale med en række markante og gode forbedringer
> Få et hurtigt overblik over forbedringerne i faktaarket
> Læs den komplette version - den samlede protokollatpakke
Søndag, 19. februar blev der indgået et historisk overenskomstforlig mellem CO-industri og Dansk Industri.
Alle, der er omfattet af enten Industriens Overenskomst eller Industriens Funktionæroverenskomst, kan se frem til at få minimum 4% mere i løn i løbet af overenskomstperioden - og det kommer vel at mærke oveni de lønstigninger, man aftaler ved de lokale lønforhandlinger på virksomhederne:
Fritvalgs Lønkonto stiger
Arbejdergiverbetalt pension stiger
- Fra den 1. juni 2023 stiger den arbejdsgiverbetalte pension fra 8% til 10%
Din egen indbetaling til pension falder fra 4% til 2%.
- Det betyder, at du får 2% mere udbetalt i løn hver måned
- Du opsparer fortsat 12% i pension.
Mindsteløn stiger
- Mindstelønnen stiger med 9 kroner i timen. Det er den højeste stigning i 30 år.
Bedre værktøjer ved lokale lønforhandlinger
- Tillidsrepræsentanter får nu indsigt i virksomhedernes produktivitet, konkurrenceevne, økonomiske situation og fremtidsudsigter, bl.a. ordrebeholdning, markedssituation og produktionsforhold. Det vil give bedre vilkår for lokale lønforhandlinger.
Tillæg for overarbejde og genebetalinger stiger
- Tillæg for overarbejde stiger med 6,5% i perioden
- Øvrige genebetalinger stiger med 8% i perioden.
Fuld løn under uddannelse
- Du får nu fuld løn under selvvalgt uddannelse. Tidligere var tilskuddet på 85%.
Timeløn for lærlinge stiger
- Lærlinges betalingssatser stiger med 8% i perioden.
Barselsforhold forbedres
- Barsel med fuld løn bliver forlænget med 4 uger – fra 32 til 36 uger. De bliver fordelt på 2 uger til deling og 2 uger til den anden forælder
- Bedre ligestilling for kvinder på barsel ved forhøjet pensionsbidrag.
Gælder frem til 1.marts 2025
Aftalen er 2-årig og rækker frem til den 1. marts 2025. Den er gældende for Industriens Overenskomst og Industriens Funktionæroverenskomst. Disse overenskomster gælder direkte for ca. 230.000 medarbejdere og ca. 6.000 virksomheder.
Hvornår skal du stemme om overenskomsten?
Urafstemning går snart i gang om Industriens Overenskomster.
Det er dig som medlem, som har det endelige ord. Det er dine arbejdsforhold og dermed din hverdag, det handler om.
Du får besked på mail, når online-afstemningen starter.
Hvis det bliver et ja til overenskomsterne, træder de i kraft fra den 1. marts 2023.
> Læs om hvorfor din stemme er vigtig