Det skal du være opmærksom på

  • Hvor du skal ansøge om støtte afhænger af, hvilken overenskomst, du er ansat på.
  • Hvis du søger tilskud fra en kompetencefond, skal du ofte også søge SVU eller VEU.
  • Er du ikke ansat på overenskomst, kan du søge tilskud fra SVU og VEU og ellers aftale eventuel betaling af lønomkostninger og kursusudgifter med din arbejdsgiver.
  • Har din arbejdsplads en tiltrædelsesaftale, kan du i nogle tilfælde også søge kompetencefonde. (En tiltrædelsesaftale svarer til en overenskomst, hvor arbejdsgiver blot ikke er medlem af en arbejdsgiverorganisation).