Færre fordomme, flere faglærte

Vi skal have flere kvinder og unge etniske minoriteter ind på erhvervsuddannelserne. To videoer gør op med typiske fordomme.

Uanset om du hedder Said eller Sofia, så giver en erhvervsuddannelse dig mange fordele og en stærk fremtid.

Men desværre står fordomme nogle gange i vejen for kvinder eller unge etniske minoriteter, når de skal vælge uddannelse. Det skal to nye videoer være med til at lave om på.

 

 

Mangfoldighedsprojektet

Videoerne er en del af Mangfoldighedsprojektet, som Dansk Metal er med i sammen med DI, 3F, TEC og Next. Det handler om at få flere kvinder og unge etniske minoriteter til at tage en erhvervsuddannelse, og om at de skal trives på både skole og læreplads. I Dansk Metal er 4,1 % af medlemmerne kvinder, og 2,4 % er etniske minoriteter. Projektet er finansieret af af Industriens Uddannelses- og Samarbejdsfond.

 

 

I videoen her møder den kvindelige mekaniker en typisk fordom: Nemlig at mekanikerfaget er for mænd.

 

 

 

I videoen om at blive procesoperatør sidder to venner og taler, og samtalen tager en uventet drejning. 

Procesoperatør er ikke en uddannelse inden for Dansk Metals område, men en del af industriens mange uddannelser.     

 

 

Fede fordele ved en erhvervsuddannelse

  • Løn under uddannelsen
  • Praktik, hvor du får lov at prøve din viden af
  • Masser af jobmuligheder
  • God løn efter uddannelsen
  • Professionel faglig viden, som du kan bruge både i Danmark og i udlandet
  • Mulighed for videreuddannelse

 

 Anbefalet til dig