Regionerne har indgået aftale med LO-forbundene om en ny overenskomst. Læs om hovedpunkterne her.
Overenskomstaftalen indeholder følgende elementer:
Løn: Reallønsfremgang med en lønramme på 8,1 procent over tre år. Lønforhøjelserne kommer løbende og ikke kun til sidst i perioden.
Privatlønsværn bliver afskaffet: Det betyder, at du fremover ikke bliver modregnet med 100 procent, hvis lønnen i det private stiger mindre end i det offentlige.
Reguleringsordning: Vi får genindført den gamle 80/80-procentsordning. Den betyder, at hvis lønnen i det offentlige er lavere eller højere end i det private, bliver den reguleret henholdsvis op eller ned med 80 procent.
Arbejdstid: Arbejdsgiverne frafaldt kravet om at udvide arbejdstiden fra kl. 17 til kl. 18. De frafaldt også kravet om en arbejdstidsnorm på tre måneder.
Seniorordning: Arbejdsgiverne frafaldt deres krav om at udskyde seniorordningen til 5 år før den til enhver tid gældende pensionsalder. Den nuværende seniorordning fortsætter derfor og er fortsat gældende fra 60 år.
