​Lønnen under ferie reguleres i forhold til lønnen sidste år. Det sker hvis:
- Du holder ferie med løn og har samme arbejdsgiver som sidste år.
- Du arbejder 20 % mere eller mindre end sidste år.
- Arbejdsomfanget er ændret med mindst 20 %.

Ferietillægget skal stadig beregnes af indtægten fra sidste år.