Snak om trivsel

Sæt gang i snakken

En god arbejdsplads handler ikke kun om at få jobbet gjort – men også om, hvordan vi har det, mens vi gør det. Trivsel og psykisk arbejdsmiljø betyder noget for sikkerheden, samarbejdet og lysten til at møde ind. Det er ikke altid let at tale om, men det er nødvendigt. Små ting kan vokse sig store, hvis der ikke bliver sagt noget.

Derfor opfordrer Dansk Metal til, at I tager snakken i hverdagen – om arbejdspresset, omgangstonen og konflikter, før de udvikler sig.

Brug fx vores dialogkort “Tal sammen” og plakaterne som et enkelt værktøj til at komme i gang.
Det behøver ikke være svært – det vigtigste er, at I starter.

7 kort med hvert et spørgsmål.  Fx til brug på tavlemøder

I finder både dialogkort og plakater her på siden.

Dialogkortene findes også i en udvidet version ”Dit Arbejdsliv” delt op i emner med overskrifter som:

• Fællesskabet
• Travlhed
• Omgangstone og humor
• Håndtering af konflikter

Disse kort indeholder både forslag til spørgsmål I kan drøfte og ideer til handling, der kan hjælpe jer i gang.

Der er også kort, der er særligt rettet mod dialogen om trivsel med lærlinge.

Brug fx kortene i arbejdsmiljøorganisationen, samarbejdsudvalget, på personalemøde, i frokoststuen og andre steder hvor I mødes i forbindelse med arbejdet.

Snakken ud fra dialogkortene vil vise, at der findes forskellige opfattelser og holdninger til, hvad der skaber trivsel og hvordan mistrivsel forebygges og håndteres. At få forskelligheder ud i det åbne er en del af løsningen, og nødvendig for at I kan vælge indsatser, der passer til jeres forhold.