En frigørelsesattest er en erklæring fra din arbejdsgiver om, at du kan frigøres fra dit arbejde på nedsat tid med dags varsel. 

En frigørelsesattest kan være nødvendig for at få supplerende dagpenge, hvis du har et opsigelsesvarsel over for din arbejdsgiver. 

Med frigørelsesattesten accepterer din arbejdsgiver, at du kan sige op fra den ene dag til den anden, hvis du får tilbudt arbejde med flere timer hos en anden arbejdsgiver.

Du har en frist på 5 uger fra du begyndte arbejdet på nedsat tid til at aflevere frigørelsesattesten i a-kassen. Hvis du overskrider fristen, har du ikke ret til dagpenge i perioden forud for du har afleveret attesten i a-kassen.