OK26 stemt igennem for kommuner og regioner

Et stort ja fra medlemmerne til de nye overenskomster i kommuner og regioner

Urafstemningen for kommuner og regioner er nu afsluttet, og der har været stor opbakning til de nye overenskomster fra medlemmerne. 

Stemmeprocent: 88% af medlemmer ansat i kommuner og regioner stemte ja til deres nye overenskomster. Den generelle stemmeprocent var på lige knap 75%. 

Forbedringer på løn og ansættelsesvilkår

De nye overenskomster i kommuner og regioner giver følgende forbedringer:

• Generelle lønstigninger på 6,27% over en 3-årig periode. Der blev derudover også afsat 2% til organisationsmidler. Læs organisationsaftalerne her
• En fritvalgsdag for medarbejdere, der ikke i forvejen har omsorgs- eller seniordage
• Mulighed for fri med løn på hjemkaldelsesdagen ved barn syg og på barnets 3. sygedag.
• Ny fritvalgsordning med valg mellem løn, pension og frihed. Ordningen har virkning fra 1. januar 2028
• Forbedrede barselsvilkår, fx ret til løn i yderligere to deleuger af forældreorlovsperioden. 

Få overblik og alle detaljer

Overenskomsterne træder i kraft fra den 1. april 2026 med tilbagevirkende kraft – nogle af delene træder dog først i kraft senere.

Kommuner: se forbedringerne ved OK26
Regioner: se forbedringerne ved OK26