Staten – OK24

Det fik du på statens område ved OK24

Siden bliver løbende opdateret med de nyeste informationer om din nye overenskomst. Lige nu kan du læse, hvad du fik af forbedringer ved OK24.

Reallønnen steg 

Ved OK24 fik medlemmerne en samlet lønstigning på 8,8%, der sikrede en stigning i reallønnen. 

Det består af:

• 5,89 % pr. 1. april 2024 (generelle lønstigninger + reguleringsordning)
• 1,31 % pr. 1. april 2025 (generelle lønstigninger + reguleringsordning)
• 1,30 % pr. 1. november 2025 (slutregulering/ultimoforhandling, som sikrer balance med det private arbejdsmarked).

Pension fra dag 1 af din ansættelse

Pensionskarensen og minipensionen blev fjernet helt fra 1. april 2024.

Bedre barselsforhold

Der skete flere forbedringer på barselsområdet allerede fra 1. april 2024:

• Barsel med fuld løn til den anden forælder blev forlænget med 3 uger. Fra 7 uger til 10 uger.
• Soloforældre, hvor barnet kun har en forælder/adoptant på tidspunktet for fødslen/modtagelsen, fik 10 uger mere med fuld løn.
• Flerbørnsforældre fik op til 13 uger hver ved 2 børn eller flere på samme tid. Det samme gælder flerlingeadoptanter, når børnene er under 1 år ved modtagelsen.

Større ferietillæg

Som kompensation for indgrebet i forhold til store bededag er der blevet forhandlet et højere ferietillæg på 0,52%. Det betyder, at ferietillægget fra den 1. april 2024 bliver på 2,02%.

Bedre værktøjer for tillidsrepræsentanter

Fra den 1. april 2024 fik tillids­repræsentanterne mulighed for at møde nyansatte medarbejdere i arbejdstiden.

Fra den 1. april 2025 fik tillids­repræsentanter mulighed for at forhandle en aftale om at vælge flere tillidsrepræsentanter, hvis arbejdspladsen ligger på flere geografiske lokaliteter.

Større mulighed for frihed

Fra den 1. maj 2025 blev der:

• mulighed for at opspare frihed til senere afvikling (højst 15 dage)
• valgfrihed mellem løn og pension af den del af din pension, der overstiger 15%.