Dagpenge under konflikt
En strejke eller lock-out kan have forskellige konsekvenser for dig. Det kan eksempelvis have betydning for retten til dagpenge hos a-kassen og muligheden for at få aktiveringstilbud og henvist arbejde fra kommunen.
Hvad er konflikt?
En overenskomstmæssig konflikt kan være strejke og blokade fra arbejdstagernes side. Det kan også være lockout og boykot fra arbejdsgivernes side. Konflikten skal være iværksat efter de fagretlige regler.
Hvad kan konsekvenserne være i forhold til a-kassen?
De mulige konsekvenser af en konflikt kan have betydning for
- retten til dagpenge
- skift af a-kasse
- tilbud fra kommunen, herunder virksomhedspraktik og ansættelse med løntilskud
- 6 ugers jobrettet uddannelse
- henvisning af arbejde
- efterløn
- skattefri præmier
- feriedagpenge
Vælg din situation eller spørgsmål, og læs hvad der gælder for dig
- Jeg bliver helt eller delvist ledig på grund af konflikten
- Jeg er allerede ledig, når konflikten starter
- Jeg er allerede delvist ledig, når konflikten starter
- Jeg er på dagpenge og vil skifte fra Metal A-kasse til en anden a-kasse
- Kan jeg få dagpenge under en konflikt, hvis jeg skifter fra en anden a-kasse til Metal A-kasse?
- Jeg er ansat med løntilskud
- Jeg er i virksomhedspraktik
- Jeg er på efterløn og arbejder stadig
- Må kommunen sende mig i virksomhedspraktik eller job med løntilskud under en konflikt?
- Kan jeg få 6 ugers jobrettet uddannelse under en konflikt?
- Kan kommunen henvise mig arbejde under en konflikt?
- Skal jeg søge job under en konflikt?
- Kan jeg få mit efterlønsbevis, mens der er en konflikt?
- Kan jeg gå på efterløn under en konflikt?
- Hvad betyder en konflikt for min optjening af skattefri præmie?
- Kan jeg få feriedagpenge under en konflikt?
Ring til Metal A-kasse
Hvis du mister dit arbejde og skal melde dig ledig eller har andre spørgsmål om dagpenge
3363 2122Mandag til torsdag kl. 8.30-17.00
Fredag kl. 8.30-14.00
Husk at du også altid er velkommen til at skrive til os eller kontakte din lokalafdeling
