Lærlingeklub

Hvorfor have en klub?

I en lærlingeklub kan I diskutere jeres løn- og arbejdsforhold samt vurdere, om de krav, der bliver stillet til jer, er for store eller for små. I klubben kan I også beslutte, om jeres tillidsrepræsentant skal kunne forhandle løn på jeres vegne. Det kan være lettere at etablere en god dialog med ledelsen, når det sker gennem klubben eller klubformanden. 

• Lærlingeklubben styrker dit netværk.
• I står stærkt i en lærlingeklub i forhold til at stille krav til ledelsen.
• Brug lærlingeklubben til at dele erfaringer med hinanden.
• Lav sociale arrangementer, der styrker sammenholdet.

I kan også lave sociale arrangementer i klubben som virksomhedsbesøg, studieture, fodboldkampe eller lignende.

Virksomheder og skoler med lærlingeklubber har gode erfaringer med, at det både er sjovt og gavnligt at stå sammen og udveksle erfaringer. Især nye lærlinge sætter pris på, at der er lærlingeklubber i virksomhederne, da det skaber et ekstra sammenhold, hvor man kan mødes og diskutere forskellige emner. 

Hvis din virksomhed kun har 1-2 lærlinge, er det også muligt at danne en lærlingeklub med lærlinge fra andre virksomheder i området.