EU-domme kan give deltidsansatte ret til efterbetaling

EU-Domstolen har i to sager fra Tyskland fastslået, at deltidsansatte ikke må stilles ringere end fuldtidsansatte, når de arbejder ekstra timer.

I Danmark bliver offentligt ansatte på deltid og fuldtid også honoreret forskelligt for ekstra timer. Det er i overensstemmelse med de gældende danske overenskomster, men EU-dommene sår nu tvivl om det er i strid med EU-regler. Det kan betyde, at mange offentlige overenskomster er i strid med EU-regler.

Hvorvidt det rent faktisk er tilfældet skal afgøres ved en faglig voldgift i efteråret 2025. Her vil det blive afgjort for både det kommunale, regionale og statslige område.