Der er indgået forlig:
Overenskomst i regioner
Ny overenskomst for ansatte i regionerne
Et nyt treårigt overenskomstforlig er netop indgået for ansatte i regionerne. Aftalen omfatter omkring 105.000 ansatte og fastlægger de overordnede rammer for løn- og arbejdsvilkår i perioden.
Den nye, stærke aftale giver en række markante og gode forbedringer:
- Generel lønstigning på 6,27% over en 3-årig periode.
- En fritvalgsdag for medarbejdere, der ikke i forvejen har omsorgs- eller seniordage
- Fri med løn på hjemkaldelsesdagen ved barn syg og på barnets 3. sygedag.
- Ny fritvalgsordning med valg mellem løn, pension og frihed. Ordningen har virkning fra 1. januar 2028.
- Forbedrede barselsvilkår, fx ret til løn i yderligere to deleuger af forældreorlovsperioden, samt forbedrede vilkår ved barnets hospitalsindlæggelse i forlængelse af fødsel.
Det er et rigtigt flot forlig, og vi er meget tilfredse med den økonomiske ramme på 9,4%, hvor de regionale ansatte som minimum får en lønstigning på 6,27% over perioden på 3 år.
Det betyder, at vi kan sikre reallønnen. Samtidig får de regionale ansatte nu mulighed for at holde fri, hvis de kaldes hjem til et sygt barn - den såkaldte hjemkaldelsesdag og kan være hjemme på barnets 3. sygedag på samme præmisser som hidtil. Derudover har fritvalgskontoen været et stort ønske for medlemmerne, som de nu får indfriet.
Hvornår kommer aftalen til afstemning?
Aftalen er 3-årig og gælder frem til den 1. april 2029.
Medlemmer der er ansat i en region får detaljer om forliget, inden de skal stemme ved urafstemningen.
Har du spørgsmål eller brug for hjælp?
Ring til Dansk Metal og få en snak med en af vores medarbejdere.
3363 2000Mandag-torsdag: 08.30-17.00
Fredag: 08.30-14.00
Husk, at du også altid er velkommen til at skrive til os eller bestille en opringning. Se vores kontaktmuligheder.
